Le code Effenti

Nos conditions de travail

Le terme ressources humaines n’existe pas chez nous, nous sommes tous des collègues. Notre rémunération et nos conditions de travail reflètent la vraie valeur des personnes qui travaille chez nous. Nous faisons un point d’honneur d’être toujours à l’avant-garde dans ce domaine.

Le sens

Rendre les TI plus humaines, tel est notre raison d’être. Pour y répondre, nous avons besoin de gens qui sont sympathiques et compétents. Notre raison d’être est articulée autour de nos 5 valeurs : Le Respect, l’Honnêteté, l’Authenticité, le Travail d’équipe et le Plaisir.

Se rassembler

Chez Effenti, se rassembler fait partie de notre ADN. Nous organisons une multitude d’activités pour permettre à nos collègues de se voir et d’avoir du plaisir. Du fameux tailgate Effenti, au party de Noël, en passant par des courses à obstacles et aux activités plus ludiques. Chaque mois chez Effenti, une activité est organisée pour rassembler le monde.

Apprendre

Apprendre est un besoin fondamental, que ce soit par l’expérience ou par de la formation. Chez Effenti, nous mettons beaucoup d’énergie à former nos collègues par l’autoformation et par la participation à de grandes conférences de renom. L’apprentissage, n’est pas un investissement chez nous, nous sommes des experts dans le domaine de la programmation et cela fait partie de notre travail.

Autonomie et implication

Favoriser l’autonomie nous permet de libérer le potentiel humain de chaque individu travaillant chez Effenti et par le fait même, tous sont impliqués dans les décisions de l’organisation. Tout cela en respectant nos règles de vie qui sont : être transparent, reconnaître le talent, pratiquer l’amour du client, maintenir la ligne de flottaison (le cashflow) et être les meilleurs.